Performance Marketing Manager werden bei One

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Stephan, Co-Founder)

Performance Marketing ist ein Mix aus Analyse, Strategie, Kreativität und technischen Fähigkeiten. Bei uns arbeitest du mit allen wichtigen Kanälen und lernst, wie man messbare Ergebnisse erzielt – von Reichweite über Leads bis hin zu Conversions und ROAS. Wir kombinieren Social Media, E-Mail Marketing, Affiliate Marketing, Display & Native Advertising, Content Marketing, Search Engine Ads und Suchmaschinenoptimierung zu ganzheitlichen Kampagnen.

Alles beginnt mit einer guten Strategie, klaren Zielgruppen und einem datengetriebenen Ansatz. Als Performance Marketing Manager arbeitest du im Herzen unserer Agentur – nah an Zahlen, Prozessen und echten Ergebnissen.

• Performance Marketing

Eilig! Für Eigenmarke (Bereich: Pharma, Lifestyle)

Aktuell suchen wir insbesondere für eine Eigenmarke im Bereich Pharma / Lifestyle. Weitere Details senden wir dir nach deiner Bewerbung. Kleines Spezialteam, Startup mit 10 Millionen Umsatz im ersten Jahr.

Du kennst die Tools, Methoden und Kanäle bereits? Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf Talente, die Kampagnen nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln wollen.

• E-Mail: office@socialmediaone.de
• Betreff: Bewerbung Performance Marketing
• Anhang: Bewerbung + Lebenslauf

Bei uns erwartet dich eine internationale, digitale Arbeitsumgebung mit viel Raum für Verantwortung. Wir feiern Erfolge gemeinsam – im Team und auf unseren Events. Gleichzeitig geben wir dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und langfristig eine führende Rolle im Performance Marketing zu übernehmen.

Deine Aufgaben als Performance Marketing Manager

Der Job ist vielseitig und anspruchsvoll – hier ein realistischer Überblick über deine wichtigsten Aufgaben:

• Erstellen von kanalübergreifenden Performance Marketing Strategien
• Aufbau, Optimierung & Skalierung von Kampagnen auf Social Ads, Google Ads & weiteren Plattformen
• Analyse von Zielgruppen, Nutzerverhalten, Cost-per-Click, ROAS & Conversion Rates
• Entwicklung von Funnels für Leads, E-Commerce & Branding-Kampagnen
• Erstellung von Reportings mit Insights & klaren Handlungsempfehlungen
• Testing von Creatives, Landingpages, Zielgruppen & Kampagnenstrukturen
• Einrichtung von Tracking (Analytics, Tag Manager, Events, Pixel)
• Zusammenarbeit mit Content Marketing, Social Ads, SEO & Creative Teams
• Budgetsteuerung & Performance-Optimierung über verschiedene Kanäle
• Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien für Kunden

Du arbeitest an vielseitigen Projekten aus Lifestyle, Beauty, Mode, Immobilien, Food, E-Commerce, B2B und Entertainment – kein Tag sieht gleich aus.

Warum dieser Job besonders ist

Performance Marketing verbindet Kreativität und Präzision wie kaum ein anderes Feld. Du nutzt Daten, testest Ideen, optimierst Kampagnen und entwickelst Strategien, die direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum haben. Wenn du analytisch denkst und Freude daran hast, Prozesse zu verbessern, ist dieser Job perfekt für dich.

Dein Profil im Performance Marketing

Wir suchen Menschen, die Performance Marketing wirklich verstehen wollen – oder bereits Experten sind. Folgende Punkte helfen dir beim Einstieg:

• Erfahrung im Performance Marketing (Agentur- oder Kundenseite)
• Sicheres Verständnis für Social Ads, Google Ads oder andere Performance-Kanäle
• Affinität zu Daten, KPIs und analytischem Denken
• Interesse an Online Marketing, Trends & digitalem Nutzerverhalten
• Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bonus: Erfahrung mit Funnel-Building, E-Mail-Automation oder SEO

Unser Angebot: Gehalt, Urlaub & Entwicklung

Wir bewerten dein Können fair und individuell. Je nach Erfahrung erhältst du ein sehr gutes Gehalt sowie Chancen auf Boni. Zusätzlich bieten wir dir ein Umfeld, das kreative Freiheit mit klaren Prozessen verbindet.

• Gehalt: Je nach Qualifikation & Verantwortungsbereich
• Urlaub: Nach Absprache
• Leistungsbezogene Boni
• Anspruchsvolle Projekte & strategische Aufgaben
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien & offene Kommunikation
• Weiterbildungen & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance mit moderner Agenturkultur

Wenn du möchtest, kannst du mittelfristig Teams anleiten, größere Accounts übernehmen oder strategische Gesamtplanung im Performance Marketing verantworten.

So arbeiten wir zusammen

Wir arbeiten offen, strukturiert und zielorientiert. Als Performance Marketing Manager bist du Schnittstelle zwischen Analytics, Social, Content, Creatives und unseren Kunden. Du bringst neue Ideen ein, übernimmst Verantwortung und trägst einen entscheidenden Teil zum Erfolg unserer Kampagnen bei.

Alle Jobs: Agentur Übersicht

Unsere Agentur wächst kontinuierlich – hier findest du weitere offene Stellen:

• Jobs

Kunden: Eine Auswahl

Statistiken bei Instagram Insights

Hier sehen Sie, welche Statistiken bei Instagram Insights angezeigt werden:

• Demographische Daten
• Aktuelle Highlights mit den wichtigsten Performance Steigerungen
• Übersicht mit Content Interaktionen, Gesamtzahl der Abonnenten und erreichte Konten

Insights schnell erklärt

Insights kurz erklärt:

• Analyse und Leistungsstatistiken in der Instagram App
• Erkenntnisse über demographische Daten von Followern, Reichweite der Posts, wann Follower am wahrscheinlichsten online sind und Content Interaktionen

Internet Bewertungen werden zu oft ignoriert

Alle reden über Online Marketing, Performance Optimierung und Sales Funnels. Das ist super! Doch häufig vergessen Firmen dabei die „einfachen Dinge“. Negative Bewertungen ziehen dich runter und der Ausgleich ist schwer.  Bei 1x 1 Sterne Bewertung brauchen Sie 19x 5 Sterne um wieder auf eine 4,8 Bewertung zu kommen. Bei 10x 1 Stern bräuchten Sie also ganze 190x perfekte 5 Sterne Ratings.

Heute stellen wir Ihnen eine extrem einfache, gleichzeitig effiziente, Marketingmethode vor:

Die „kleine, erste, gute Bewertung“

Extrem unterschätzt, jemand hört von „Ihnen“ und sucht direkt auf Smartphone nach „Ihnen“.

• Suchanfrage 1: „Firma X“
• Suchanfrage 2: „Firma X Bewertungen“

Wenn Sie jetzt nur eine einzige Bewertung haben, macht diese das „gesamte“ digitale Bild Ihrer Firma aus.

Wenn interessiert eine Bewertung?

Studie: Einfluss von Online Bewertungen

Schauen wir uns einmal an, ob es Menschen interessiert. Dafür hier eine alte und bewährte Studie. Wenn Sie Online-Bewertungen zu Produkten oder Dienstleistungen lesen, inwiefern beeinflussen diese Sie?

Je nach Altersgruppe:

• 91-95% – Bewertungen geben Orientierung
• 78-90% – Steigern das Vertrauen in ein Angebot
• 74-89% – Beeinflussen die Kaufentscheidung
• 53-57% – Bewertungen geben Inspiration.

Mehr Statistiken finden Sie bei Statista

Insbesondere für Startups ein echter Killer

Nur eine einzige negative Bewertung, kann also insbesondere für Startups, ein echter Killer sein. Auch ohne diesen Effekt, rein statistisch scheitern 90% der Startups in den ersten 5 Jahren. Jeder strategische Vorteil, hilft also beim „Kampf“ ums überleben.

Selbst Firmen, die nach Handelsregister seit über 10 Jahren im Markt sind, vergessen gern und häufig ihre digitale Reputation. Natürlich haben Sie den Vorteil, dass Sie bereits auf Stammkunden und (Offline) Empfehlungsmarketing, Mund-zu-Mund Propaganda, zurückgreifen können.

Beispiel: 1 Stern / 5 Sterne im Vergleich

Hier direkt ein praktisches Beispiel, wie eine 1 Sterne Bewertung im Vergleich zur 5 Sterne Bewertung wirkt.

Wichtig – Sie werden jetzt 5 oder auch 10 Sekunden auf den Google Maps Screenshot schauen. In einer realen Situation, auf der Suche nach einer Firma für Aufgabe X, würden Sie einer fremden Firma nur 2, 3 Sekunden Aufmerksamkeit schenken und dann, direkt die nächste anklicken.

1 Stern Bewertung: Schlecht für Ihr Online Image

5 Sterne Bewertung: Gut für Ihr Online Image

Nachteile schlechter Bewertungen

Die Nachteile von schlechten Bewertungen können Sie sich vielleicht schon denken.

Sie verlieren Interessenten und Kunden – Nachteil 1

Sie verlieren Interessenten, die nach Ihnen, Bewertungen oder Erfahrungen suchen. Erinnern Sie sich an die Studie. 90% und mehr, nutzen Bewertungen als Orientierung zur Kaufentscheidung. 74-89% lassen sich auch direkt von Bewertungen beeinflussen, wenn es um den tatsächlichen Kauf geht. Sagen wir, die hälfte der Interessenten ruft sie nicht an. Was wäre, wenn Sie das verändern könnten, in nur 3, 4 Minuten? Können Sie!

Tipp! Jetzt verändern, in 3, 4 Minuten

Gehen Sie jetzt auf Google Business, tragen Sie Ihre Firma ein und fragen Sie Bekannte, Kollegen oder Geschäftspartner, ob sie die ersten, zweite oder auch dritte positive Bewertung geben.

• 91-95% – Bewertungen geben Orientierung
• 74-89% – Beeinflussen die Kaufentscheidung

Algorithmus schließt Ihre Firma aus – Nachteil 2

Es gibt noch einen Grund, weshalb Sie sich mit Ihren Google Bewertungen auseinandersetzen sollten. Sind Ihre Bewertungen zu schlechte, zeigt Sie der Algorithmus einfach nicht mehr an. Insbesondere in Städten mit hoher Konkurrenzdichte sehr ungünstig, für Ihre Neukunden Akquise.

Ein Algorithmus entscheidet was „passiert“, also was gezeigt, getan wird und was nicht. Die Kriterien dafür legen Menschen fest und Programmierer machen draus einen Programmcode, den Algorithmus. Ein kleiner Programmcode, der Inhalte bewertet.

Einfach gesagt, könnte der Algorithmus so aussehen:

• Bewertung < 2 Sterne: Nicht anzeigen, wenn ausreichend > 2 Sterne vorhanden
• Bewertung < 3 Sterne: Nicht anzeigen, wenn ausreichend > 3 Sterne vorhanden
• Bewertung < 4 Sterne: Nicht anzeigen, wenn ausreichend > 4 Sterne vorhanden
• …

Bewertungen auf Facebook, Kununu, usw.

Es gibt viele Onlinebewertungsplattformen, unabhängig ob Bewertungsplattform an sich (wie Kununu für Arbeitgeber) oder soziale Netzwerke wie Facebook. Schon in den ersten Schritten Ihres Marketing Konzepts, sollten Sie also an die „kleine, erste, gute Bewertung denken“.