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Slected.me Influencer Marketing

1,5 Mio Traffic — Karriere-Plattform

TikTok Instagram YouTube
1,5 Mio
Traffic
3
Creator
ROI
Budget-Fokus
HR Tech
Segment

Influencer-Marketing für Slected.me — Deutschlands Karriere- und Gehaltsvergleichsplattform. 3 Creator generierten 1,5 Mio Traffic durch koordinierten Content mit Budget-Planung und ROI-Analyse auf TikTok, Instagram und YouTube.

Influencer Research Communication & Agreements Content Planning Budget Planning & ROI Reporting & Insights
Die Herausforderung

Was war das Problem?

HR-Tech-Plattformen stehen vor einer besonderen Social-Media-Herausforderung: Karriere-Themen wirken schnell trocken und corporate. Slected.me brauchte Creator, die Gehaltsvergleich und Karriereplanung spannend und nahbar machen — ein funktionales Tool in aspirativen Content verwandeln, der Sign-ups bei jungen Professionals treibt.

Unser Ansatz

So haben wir es gelöst

Wir implementierten eine datengetriebene Creator-Strategie mit Fokus auf Karriere- und Lifestyle-Creator. 3 Creator wurden durch Performance-Matching ausgewählt — Professionals mit authentischen Karriere-Stories, die Slected.me als Go-to-Tool für Gehaltstransparenz und Karrierewachstum positionieren. Budget-Allokation basierend auf ROI-Analyse pro Creator, Echtzeit-Tracking für Mid-Campaign-Optimierung. Ergebnis: 1,5 Mio Traffic von einer Zielgruppe, die aktiv über den nächsten Karriereschritt nachdenkt.

1

Karriere-Creator-Matching

Creator mit authentischen Karriere-Stories und professioneller Glaubwürdigkeit — Gehaltsvergleich aspirational machen, nicht unangenehm.

2

Budget-Allokations-Modell

Budget proportional zum projizierten ROI pro Creator verteilt — High Performer bekommen mehr Budget, Underperformer werden gestrichen.

3

Echtzeit-Performance-Tracking

Mid-Campaign-Optimierung verschiebt Budget von Underperformern zu High-ROI-Creatorn — kontinuierliche Verbesserung statt Post-Mortem-Analyse.

4

Sign-Up-Funnel-Optimierung

Content designed für Plattform-Sign-ups — klare CTAs, Gehalts-Teaser und "Entdecke deinen Marktwert"-Hooks, die Zuschauer in Nutzer konvertieren.

Kampagnen-Material

Slected.me
Key Takeaway

HR-Tech-Plattformen brauchen nahbare Creator, die die Sprache von Karriere-Ambition sprechen — kein Corporate-HR-Jargon. Datengetriebene Creator-Auswahl schlägt Bauchgefühl.

Über die Marke

Slected.me

Slected.me ist Deutschlands Karriere- und Gehaltsvergleichsplattform, die es Berufstätigen ermöglicht, ihren eigenen Marktwert zu entdecken und den nächsten Karriereschritt gezielt zu planen. Nutzer können ihr Gehalt mit tausenden vergleichbaren Profilen abgleichen, sich mit Recruitern vernetzen und passende Stellenangebote finden. Die Plattform richtet sich an ambitionierte Fachkräfte aus verschiedensten Branchen, die ihre berufliche Entwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen wollen. Gehaltstransparenz ist dabei ein zentrales, gesellschaftlich zunehmend relevantes Thema, das Slected.me in den Mittelpunkt seiner Positionierung stellt. Für viele Berufstätige ist der eigene Marktwert schwer einzuschätzen, weshalb datenbasierte Vergleichsmöglichkeiten einen echten Mehrwert bieten.

Slected.me verbindet damit klassische Jobplattform-Funktionen mit datengetriebenen Insights, die über reine Stellenanzeigen hinausgehen. Im Marketing muss die Plattform Vertrauen in die Datenqualität schaffen und gleichzeitig den konkreten persönlichen Nutzen für Berufstätige greifbar machen. Content rund um Gehaltsverhandlung, Karriereplanung und Branchenvergleiche spielt daher eine wichtige Rolle in der Kommunikation. National positioniert sich Slected.me als moderne Alternative zu klassischen Jobbörsen und Karriereportalen.

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