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Eurowings Content Marketing — 3x mehr Bewerbungen durch Humor

Recruiting-Kampagne für Eurowings — Humor-basierte Video-Produktion im "The Office"-Stil, ausschließlich mit echten Mitarbeitern.

Kunde
Eurowings
Branche
Airline / Travel
Leistung
Employer Branding, Humor-Based Content, Employee-Led Videos
Kanäle
YouTube, TikTok, Instagram
500K+Video-Views
3xBewerbungs-Steigerung
10+Mitarbeiter-Videos
140+Routen abgedeckt
Die Aufgabe01

Airlines kämpfen um Talente in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt.

Eurowings musste sich als Arbeitgeber abheben — die echten Menschen hinter der Marke zeigen, nicht nur Corporate-Stellenanzeigen.

Die Idee02

Wir produzierten humorbasierte Mitarbeiter-Videos mit echtem Eurowings-Kabinenpersonal und Bodenpersonal.

Statt poliertem Corporate-Content ließen wir Mitarbeiter sie selbst sein — lustig, nahbar, authentisch. Die Videos gingen auf YouTube und TikTok viral, verdreifachten die Bewerbungen und bauten echte Markenaffinität auf.

Film
Was wir gemacht haben
  1. 01
    Mitarbeiter als Stars

    Echtes Kabinenpersonal und Bodencrew — keine Schauspieler, keine Skripte. Authentischer Humor, den keine Agentur faken könnte.

  2. 02
    Humor-First-Strategie

    Lustige Videos schlagen Stellenanzeigen 10:1. Wir machten Luftfahrt-Karrieren spaßig, nicht nur professionell.

  3. 03
    3x Bewerbungs-Steigerung

    Employer Branding das wirkt: echten Arbeitsalltag zeigen trieb 3x mehr Bewerbungen für offene Stellen.

  4. 04
    Cross-Platform-Viralität

    YouTube für Longform, TikTok für Discovery, Instagram für Community. Eine Produktion, drei Plattformen.

Worauf es ankam

Employer Branding: "The Office"-Stil funktioniert, weil er echt wirkt.

Echte Mitarbeiter statt Schauspieler — die authentische Unbeholfenheit bringt Bewerbungen.

Über den Kunden

Eurowings ist eine deutsche Billigfluggesellschaft und Tochtergesellschaft der Lufthansa Group mit wichtigen Hubs in Düsseldorf und Köln. Mit mehr als 140 Routen innerhalb Europas positioniert sich Eurowings als smarte Alternative zwischen klassischen Legacy-Airlines und Ultra-Low-Cost-Anbietern.

Leistungen
  • Employer Branding
  • Humor-Based Content
  • Employee-Led Videos
  • Recruiting Campaigns
  • Social Storytelling
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