Stellenanzeigen schalten und hoffen – das war gestern. Wer als mittelständisches Unternehmen heute qualifizierte Fachkräfte gewinnen will, muss verstehen, welche Jobplattform welche Zielgruppe erreicht, was sie kostet und wann sich der Einsatz wirklich lohnt. Der Vergleich zwischen Indeed, StepStone und LinkedIn entscheidet oft darüber, ob das Recruiting-Budget sinnvoll eingesetzt wird oder verpufft. Die großen Drei: […]
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, klassische Jobportale liefern kaum noch qualifizierte Bewerbungen – und der Wettbewerb um Fachkräfte wird nicht kleiner. Für HR-Verantwortliche in mittelständischen Unternehmen ist es längst keine Frage mehr, ob sie neue Recruiting-Kanäle erschließen müssen, sondern nur noch wie schnell. Facebook und Instagram Ads über den Meta-Werbeanzeigenmanager haben sich dabei als eines […]
Fachkräftemangel und leere Auftragsbücher gleichzeitig – für viele B2B-Dienstleister und mittelständische Unternehmen ist das längst keine Zukunftsvision mehr, sondern bittere Gegenwart. LinkedIn bietet hier einen strategischen Hebel, der von den meisten KMU noch massiv unterschätzt wird: die Plattform erreicht nicht nur potenzielle Kunden, sondern auch qualifizierte Fachkräfte genau dort, wo sie sich beruflich aufhalten und […]
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average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.