Employer Branding bezieht sich auf den Prozess der Gestaltung und Entwicklung einer Arbeitgebermarke, die das Image und die Identität eines Unternehmens als Arbeitgeber vermittelt. Es geht darum, die Wahrnehmung von potenziellen Mitarbeitern, aktuellen Mitarbeitern und der Öffentlichkeit als Ganzes zu beeinflussen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. PS: Hier finden Sie alles Wichtige […]
HR (Human Resources) oder auch Personalwesen genannt, bezieht sich auf die Abteilung eines Unternehmens, die sich mit der Verwaltung der Mitarbeiter und deren Belange befasst. Die HR-Abteilung ist in der Regel dafür verantwortlich, die Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zu koordinieren, Personalakten zu führen und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen. Aufgaben einer […]
Recruiting bezieht sich auf den Prozess der Anwerbung und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen. Das Ziel des Recruitings ist es, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen, um die Arbeitsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Recruiting-Prozess: Schritte Der Recruiting-Prozess beginnt normalerweise damit, dass eine offene Stelle im Unternehmen identifiziert wird. Die HR-Abteilung oder […]
Social Media Gründe – Fragst du dich: Warum Social Media? Warum Marketing? Welche Gründe gibt es für Social Media bzw. Social Media Marketing im eigenen Unternehmen? Hier lohnt es sich einen Blick auf die verschiedenen Vorteile zu werfen, die Social Media mit sich bringt, für B2C Umsatzsteigerung, aber auch für B2B Businesses. Warum jetzt Social […]
Social Media Branchen – Es gibt hunderte Bereiche, die alle ganz eigene Herausforderungen mit sich bringen. Beispiel Automobil und dessen Trendwende zur E-Mobilität. Die strukturelle Veränderung der Innenstädte, Handwerk, Gastronomie, aber auch Big Player der Lebensmittel-Branche. Hier finden Sie ein paar Einblicke in verschiedene Bereiche der Wirtschaft und Industrie, die auf Social Media Marketing als […]
Kennzahlen (KPI) – Durch die verschiedenen Analysemöglichkeiten innerhalb der Social Networks und im speziellen aufgrund der extrem genauen Ansprache von Zielgruppen (Alter, Interesse, Wohnort, usw.), lassen sich Kampagnen sehr genau auswerten. Doch was heißt KPI eigentlich? Was heißt KPI? Schnell erklärt Einfach erklärt: Die Abkürzung KPI steht voll ausgeschrieben für „Key Performance Indicator“. Damit sprechen […]
Kundenbindung steigern – Wie steigert man die Bindung der eigenen Kunden, ohne persönlich an der Haustür zu klopfen oder Briefe zu schreiben wie 1992? Die effizienteste Methode derzeit ist Social Media Marketing, in 3 Wegen bzw. Methoden. 1) Aktives Community Management, das heißt News, Kommentare, usw. dazu 2) Werbung in sozialen Netzwerken, also bezahlte, zusätzliche […]
Social Media IHK – Ja, es gibt tatsächlich auch Zertifizierungen der IHK, hier ein Beispiel der IHK Köln zum bzw. zur Social Media Manager/in (Weiterbildung). Es handelt sich hier aber nicht um eine klassische, 3-jährige Berufsausbildung, sondern um eine Weiterbildung der IHK zum Social Media Manager, bzw. zur Managerin. Ausbildung mit Social Media Komponente – Tipp […]
Gastronomie, Handwerk und Social Media – Viele die einen Gastronomiebetrieb haben oder auch einen Handwerksbetrieb, denken sich häufig, Social Media Marketing und Werbung in sozialen Netzwerken, das bringt mir gar nichts! Marketing, Ads, das ist was für „die Großen“. Stimmt das wirklich? Direkte Kundenbeziehung wie nie zuvor In sozialen Netzwerken bist du so nah an […]
Social Media Geschichte – Die Geschichte der sozialen Netzwerke hat keinen genauen Startpunkt, so dass man sagen könnte, mit dieser Erfindung ist alles entstanden. Sie haben sich nach und nach entwickelt, über die ersten Tools der Kommunikation wie Ebay. Ebay: Das erste soziale Netzwerk? Jetzt wirst du sagen, eBay? Tatsächlich! Denn eine der ersten Möglichkeiten […]
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