Wie gewinnst du heute neue Kunden, ohne direkt verkaufen zu müssen? Die Antwort lautet: Content Marketing. Mit wertvollen, gut geplanten Inhalten erreichst du deine Zielgruppe genau dann, wenn sie nach Lösungen sucht – nicht erst, wenn du Werbung schaltest. Heute zeige ich dir, wie du durch Content Marketing systematisch Reichweite aufbaust, Vertrauen schaffst und langfristige […]
Hier lernst du schnell und einfach erklärt, was eine Paywall ist, wie sie funktioniert und warum sie von vielen Online-Publishern und Medienunternehmen eingesetzt wird. Wir erklären dir die verschiedenen Arten von Paywalls, ihre Vor- und Nachteile und zeigen dir, wie sich dieses Modell im Vergleich zu anderen Monetarisierungsstrategien wie Abonnements, Pay-per-View (PPV), oder Werbeeinnahmen schlägt. […]
Lern hier in Kürze, was Pay-per-View (PPV) ist, wie es funktioniert und warum es für bestimmte Inhalte besonders geeignet ist. Wir beleuchten, welche Vorteile und Nachteile PPV im Vergleich zu Abonnement-, On-Demand- und Paywall-Modellen hat und zeigen dir anhand eines Rechenbeispiels, wie die Kosten im Vergleich ausfallen können. So kannst du entscheiden, ob PPV das […]
Was ist Crowdfunding? Crowdfunding ist eine Methode, bei der eine Vielzahl von Menschen Geld für ein bestimmtes Projekt oder eine Idee zusammenlegt. Alles basiert auf Crowdsourcing. Anstatt große Summen von einer einzelnen Quelle zu erhalten, sammelt der Projektinitiator kleine Beiträge von vielen Menschen. Diese finanzielle Unterstützung kann für kreative Projekte, Start-ups, gemeinnützige Initiativen, persönliche Vorhaben […]
Pay per Lead (PPL) ist das Abrechnungsmodell im Performance Marketing das Qualität vor Quantität stellt — bezahlt wird nicht für Klicks oder Impressionen sondern für konkrete Interessentendaten. Wer PPL versteht und richtig einsetzt, bekommt messbare Ergebnisse ohne das Budgetrisiko von unqualifiziertem Traffic. Die Lead-Definition ist das Fundament jeder PPL-Strategie: ohne präzise Kriterien was ein Lead […]
Personalmarketing – Es ist nichts anderes, als Marketingkonzepte auf den Personalbereich anzuwenden. Wie beim klassischen Marketing geht es hier darum, das Unternehmen und seine Produkte ganzheitlich an den Kundenbedürfnissen aktueller und zukünftiger Mitarbeiter auszurichten. Dadurch werden Mitarbeiter weniger als „Ressource“ und mehr als „Kunden“ betrachtet, die Arbeitgeber überzeugen und langfristig binden müssen. Hinsichtlich der jeweiligen […]
Employer Branding ist die strategische Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber — und Social Media ist heute der wichtigste Kanal um diese Positionierung sichtbar zu machen. Wer qualifizierte Talente gewinnen will, muss als Arbeitgebermarke authentisch und konsistent kommunizieren bevor potenzielle Kandidaten überhaupt eine Stellenanzeige sehen. Mehr zur Social Media Agentur — oder direkt zum Kontakt. […]
Ein Headhunter ist eine Person oder eine Firma, die im Auftrag von Unternehmen nach talentierten Fachkräften sucht, um offene Stellen zu besetzen. Headhunter suchen gezielt nach Kandidaten mit bestimmten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Häufig in Branchen, in denen guten Mitarbeitende viel wert sind, zum Beispiel im E-Commerce Personal Recruiting. Spezialisiert […]
HR (Human Resources) oder auch Personalwesen genannt, bezieht sich auf die Abteilung eines Unternehmens, die sich mit der Verwaltung der Mitarbeiter und deren Belange befasst. Die HR-Abteilung ist in der Regel dafür verantwortlich, die Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zu koordinieren, Personalakten zu führen und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen. Aufgaben einer […]
Recruiting über Social Media ist für viele Branchen längst der effektivste Weg um qualifizierte Kandidaten zu erreichen — besonders für Positionen wo klassische Jobboards Kandidaten nicht mehr verlässlich liefern. Social Recruiting kombiniert zielgerichtetes Targeting, authentische Arbeitgeberkommunikation und direkte Kandidatenansprache in einem Kanal der potenzielle Bewerber dort erreicht wo sie täglich aktiv sind. Mehr zur Social […]
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