In der heutigen digitalen Ära haben soziale Medien nicht nur unser persönliches Leben beeinflusst, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen finden und rekrutieren. Insbesondere Plattformen wie TikTok und Instagram haben sich zu unverzichtbaren Werkzeugen im Bereich des Personalrecruitings entwickelt. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Möglichkeiten, die diese […]
Employer Branding Agentur – Möchten Sie herausragende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen und sich von der Konkurrenz abheben? Dann ist eine gute Employer Branding Agentur unverzichtbar. Doch was genau macht eine solche Agentur aus und welche Ziele verfolgt das Employer Branding? In diesem Artikel geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte und […]
Personal Marketing Agentur – Um Talente langfristig an das eigene Unternehmen zu binden und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen, greifen immer mehr Unternehmen auf die Unterstützung von Personal Marketing Agenturen zurück. Solche Dienstleister haben das notwendige Fachwissen und die Erfahrung, um erfolgreiche Personalmarketing-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In diesem Ratgeber erfahren Sie, was Personalmarketing genau bedeutet, […]
E-Commerce Personal Recruiting Agentur – Fachkräftemangel im E-Commerce! In der heutigen digitalen Welt ist eine starke Online-Präsenz unerlässlich, um im E-Commerce erfolgreich zu sein. Doch die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Eine E-Commerce Personal Recruiting Agentur kann dabei helfen, die richtigen Bewerber zu finden und einzustellen. Doch welche […]
Ein Headhunter ist eine Person oder eine Firma, die im Auftrag von Unternehmen nach talentierten Fachkräften sucht, um offene Stellen zu besetzen. Headhunter suchen gezielt nach Kandidaten mit bestimmten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Häufig in Branchen, in denen guten Mitarbeitende viel wert sind, zum Beispiel im E-Commerce Personal Recruiting. Spezialisiert […]
HR (Human Resources) oder auch Personalwesen genannt, bezieht sich auf die Abteilung eines Unternehmens, die sich mit der Verwaltung der Mitarbeiter und deren Belange befasst. Die HR-Abteilung ist in der Regel dafür verantwortlich, die Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zu koordinieren, Personalakten zu führen und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen. Aufgaben einer […]
Recruiting bezieht sich auf den Prozess der Anwerbung und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen. Das Ziel des Recruitings ist es, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen, um die Arbeitsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Recruiting-Prozess: Schritte Der Recruiting-Prozess beginnt normalerweise damit, dass eine offene Stelle im Unternehmen identifiziert wird. Die HR-Abteilung oder […]
Für die Personalrekrutierung und natürlich auch das positive Image, sind Fürsprecher unter den Mitarbeitern sehr wichtig. Wer durch Hochtechnologie, komplizierte Prozesse oder auch erstklassiges Management sehr gutes Personal braucht, der kommt insbesondere durch den kurzen Weg an gute Leute. Z.b. Empfehlungen, die durch das eigene Personal ausgesprochen werden. Das geht nicht nur an der Universität […]
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