Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, klassische Jobportale liefern kaum noch qualifizierte Bewerbungen – und der Wettbewerb um Fachkräfte wird nicht kleiner. Für HR-Verantwortliche in mittelständischen Unternehmen ist es längst keine Frage mehr, ob sie neue Recruiting-Kanäle erschließen müssen, sondern nur noch wie schnell. Facebook und Instagram Ads über den Meta-Werbeanzeigenmanager haben sich dabei als eines […]