Personalmarketing: Social Media Recruiting und Employer Branding systematisch aufbauen
61 % der Berufstätigen in Deutschland suchen aktiv oder passiv über digitale Kanäle nach Jobs — und über 70 % googeln den potenziellen Arbeitgeber auf Social Media, bevor sie überhaupt die Bewerbung öffnen. Wer dort nichts zeigt, verliert Kandidaten, bevor das erste Gespräch stattfindet. Was Personalmarketing heute bedeutet Personalmarketing bezeichnet alle Maßnahmen, mit denen ein […]
4.9 / 5.0