Recruiting bezieht sich auf den Prozess der Anwerbung und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen. Das Ziel des Recruitings ist es, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen, um die Arbeitsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Recruiting-Prozess: Schritte Der Recruiting-Prozess beginnt normalerweise damit, dass eine offene Stelle im Unternehmen identifiziert wird. Die HR-Abteilung oder […]