Schlagwortarchiv für: Employer Branding

Business-Lauf Firmenlauf Zielankunft im Stadion

B2B-Run: Welche Wirkung ein Firmenlauf auf Employer Branding, PR und Vertrieb hat

Ein B2B-Run wirkt auf den ersten Blick wie reines Teamevent: Mitarbeitende laufen gemeinsam durchs Stadion, es gibt Startbogen, Musik und ein Zielfoto. Der eigentliche Wert für die Marke entsteht aber erst danach – in drei ineinandergreifenden Wirkungsebenen, die von innen nach außen reichen: Employer Branding, PR und am Ende sogar ein messbarer B2C-Effekt. Wer ein […]

PR-Agentur-Team bespricht Krisenmanagement-Strategie im Büro

Employer Branding KMU: Arbeitgebermarke, Mitarbeiter gewinnen und binden

Fachkräftemangel, knappe Budgets und der direkte Wettbewerb mit großen Markenunternehmen: Für HR-Verantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen ist die Mitarbeitergewinnung längst zur zentralen Überlebensfrage geworden. Wer heute keine klare Arbeitgebermarke besitzt, verliert qualifizierte Bewerber an Konzerne – nicht weil das Gehalt schlechter ist, sondern weil das Bild nach außen fehlt. Employer Branding ist für KMU […]

Unternehmens-Team erarbeitet Employer-Branding-Strategie im Meeting

Candidate Experience: Bewerbungsprozess optimieren, Recruiting & Talente

Viele mittelständische Unternehmen verlieren qualifizierte Bewerber nicht wegen mangelnder Attraktivität als Arbeitgeber – sondern weil ihr Bewerbungsprozess schlicht zu langsam, zu unklar oder zu unpersönlich ist. Eine schlechte Candidate Experience kostet bares Geld: Abgesprungene Talente, negative Bewertungen auf Kununu und ein wachsender Fachkräftemangel sind die direkten Folgen. Wer heute im Recruiting erfolgreich sein will, muss […]

WhatsApp Recruiting: Bewerber ansprechen, schnell reagieren und einstellen

Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, während Kandidaten auf E-Mail-Antworten warten, die nie kommen. WhatsApp Recruiting löst dieses Problem direkt: M

HR Marketing Ideen: 5 kreative Beispiele für Ihre Firma

HR Marketing Ideen – Sie möchten als Arbeitgeber Ihr Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiver machen und sich von der Konkurrenz abheben? Dann sollten Sie unbedingt auf kreative HR Marketing Ideen setzen. Denn eine gezielte und innovative Personalarbeit kann dazu beitragen, das Image des Unternehmens zu verbessern und die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. In diesem […]

HR Marketing Aufgaben: Für erfolgreiches Employer Branding

HR Marketing Aufgaben – HR Marketing ist ein essentieller Teil des Personalmanagements, da es dabei um die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern geht. Dabei gibt es interne und externe HR Marketing Aufgaben, die unterschiedliche Ziele verfolgen. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die wichtigsten HR Marketing Aufgaben vor und geben nützliche Tipps, wie Sie […]