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Pay per Lead (PPL): Abrechnungsmodell – Definition, Funktion und Vor- und Nachteile
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in WikiPersonalmarketing - Es ist nichts anderes, als Marketingkonzepte auf den Personalbereich anzuwenden. Wie beim klassischen Marketing geht es hier darum, das Unternehmen und seine Produkte ganzheitlich an den Kundenbedürfnissen aktueller und zukünftiger Mitarbeiter auszurichten. Dadurch werden Mitarbeiter weniger als „Ressource“ und mehr als „Kunden“ betrachtet, die Arbeitgeber überzeugen und langfristig binden müssen. Hinsichtlich der jeweiligen […]
Employer Branding: Was ist das? Starke und positive Arbeitgebermarken
in WikiEmployer Branding bezieht sich auf den Prozess der Gestaltung und Entwicklung einer Arbeitgebermarke, die das Image und die Identität eines Unternehmens als Arbeitgeber vermittelt. Es geht darum, die Wahrnehmung von potenziellen Mitarbeitern, aktuellen Mitarbeitern und der Öffentlichkeit als Ganzes zu beeinflussen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. PS: Hier finden Sie alles Wichtige […]
Head Hunter: Was ist das? Fachkräfte und Führungskräfte finden
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HR Human Resources: Was ist das? Die HR-Abteilung
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Net Promotor Score (NPS): Wie zufrieden sind Ihre Kunden? Berechnung, Vorteile & Kritik
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Call to Action (CTA): Mehr als ein Button
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